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mary 發表於 2018-6-5 11:56

新聞眼╱新閣以戰代訓 強化應變力

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執政[url=http://www.rwdcart.com.tw]板橋手機版網站[/url]迄今快兩個月,從華航罷工、阿兵哥虐狗、飛彈誤射、火車爆炸案到尼伯特風災,突發事件頻傳,執政團隊沒有一刻能夠鬆懈。多位幕僚不諱言,再怎麼有經驗的團隊,若溝通默契不足、應變不夠快,仍會成為新政府施政的挑戰和麻煩。
不過,新政府執政團隊仍有不少麻煩[url=http://www.money8663.com.tw]新店汽車借款[/url],有待克服。一位幕僚說,執政前,團隊都在一起,溝通聯繫無時差,執政後,整個隊伍變大了,從原本的黨中央及黨團,擴及到府、院,角色、功能又有所區隔,又散落在各處,因此,溝通聯繫不若以往快速,要能維持過去的密度,就必須有所強化。再者,團隊變大,很多人不[url=http://0800829988.com]熱水器維修[/url]是過去一起作戰的夥伴,需要更多時間建立團隊意識和默契。這一次次考驗,行政團隊其實是「以戰代訓」,逐步強化團隊應變能力。
在組閣期間,不少閣員都因有行政經驗而被挑選,不過,經驗不代表一切,更有黨內人士坦言,有些閣員就是自以為有經驗,這種心態才更[url=http://www.htpaosu.tw]大安區當舖[/url]容易惹禍上身。新內閣團隊必須重新凝聚默契,讓政策步調能夠順暢。
因此,對於輿論的應變及回應,仍是新政府目前最大的罩門,且涉及結構性的未爆彈,包括能源發電、未來統籌分配稅款的資源大戰,亦或是財經部會因應產業轉型政策等,都有賴行政團隊及早因應。

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