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標題: 華信勞資協商本周上談判桌 [打印本頁]

作者: mary 時間: 2017-9-27 10:10 標題: 華信勞資協商本周上談判桌

華信勞資台北徵信公司協商台北網頁設計本周上尋人談判桌文山區機車借款華信刷卡換現航空原訂本月7日進行的勞資協商，受尼伯特颱風影響，延到本周二（12日）下午舉行。由台北徵信公司於上個月華航空服員罷工爭取相當優厚的勞動條件，使得華信航空資方代表壓力倍增。華台北網頁設計信工會事長吳彥賢表示，華信是華航集團的金機母，營收表現優於華航，但談到員工薪資待遇尋人，平均卻只有華航員工六成左右！華信員工一直希望比照華航員工，實現「同工同酬」。文山區機車借款華信工會最新草擬六大訴求，首先要求「同工同酬」，即華信航空人事制度與薪資結構應比照台北借錢華航調整，至遲於2016年12月31前完成。其次是，津貼也要比照華航，包含地勤台北清潔公司津貼、代理航津貼、地勤差旅津貼（含長期外派）；空勤人員差旅津貼、風險津貼、機務隨機離婚津貼、制服洗滌辦法等，自2016年8月1日起立即實施。此外，工會也要求合法工時外遇調查，拒絕84-1，華信航空應依《勞基法》行事。另在工時排班上，不得有任何段班或變形工磁鐵時情事，且立即廢止84-1合約，並自2016年8月1日起實施。全年休假方面，應有1倉庫出租23天，國定假日不得挪移，這部分應立刻實施。至於團體協約簽訂上，不得再藉口擱置拖延合法徵信社，限2016年12月31前完成簽訂。華信高階指出，集團企業都是不同公司不同待遇信用調查，不論是母公司、子公司或孫公司，有不同的勞動條件，員工在應徵時也考量自身需求或條件債權，來選擇不同的公司，例如華航經營的是全球航線，華信是區域性航線，願意選華信的，很多法律常識就是考量工作範圍較小較單純，不必24小時作業，機師與空服員幾乎可以每天回家過夜。

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