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「一例一休」立院開戰! 跨黨派立委炮轟:退步修法

「一例一休」立院開戰! 跨黨派立委炮轟:退步修法

「一例一休」立優良徵信公司院開戰! 跨黨派立委炮轟:退步修法 立法抓猴院衛環委員會6日邀請勞動部長及教育部長報告並備詢。針對落實週休二日,勞工團體要求應直接推動「二例」,各黨立委也針對「休息日」這個首創的名詞提出諸多疑問,認為勞動部相關配套不足,溝通也不夠,甚至有立委痛批這是政府為了資方做的「退步修法」,根本無助於降低勞工工時。 時代力量立委黃國昌拿出工時跟工資的試算表質詢,指出按照政府的修法版本,工時沒有實際縮減,薪資也沒有增加,只是利用法律技術工具讓資方不願意縮減工時的需求被滿足,黃國昌要勞動部再回去好好想想,這樣的修法到底是為了什麼。 民進黨立委吳焜裕則指出,根據勞動部自己過去的調查報告,現在已經有「週休二日」的勞工已佔台灣勞工的六成以上,政府卻為了另外四成尚未享有週休二日的勞工,把這六成的勞工原本享有的七天國定假日也一併拿走,這樣子怎麼可能讓民眾支持。 吳焜裕也強調,現在全台灣的勞動檢察員人力不足,缺乏專業訓練,即使勞動部端出加強檢舉跟加強勞動檢查的配套措施,也難以保證可以減少,希望勞動部要針對勞動檢查部分,做出更完整的規劃跟實務考量。 國民黨立委蔣萬安則說,勞動部的草案創造了「合法無薪假」,還要透過民進黨黨團再提草案「修正補洞」真的很離譜,在草案中,在休息日加班有非常高的代價,但是現在雇主優良徵信公司會想盡辦法壓低底薪,在不增加人事預算時,就怕雇主會趁著新法約定、跟新進員工約定,例如讓休息日加班等,變成員工還是無法休息。 民進黨立委林淑芬也指出,從1980年代到現在,台灣的GDP不斷成長,但是勞工薪資佔比卻倒退。七天的有薪國定假日,勞工就算不休也可以補休或是領雙倍薪資,砍掉這七天假,對勞工來說就等同於減薪。 郭芳煜說明,15年前因為工時是雙週84小時,所以才給勞工優於公務員的七天休假,當初的問題現在已經解決,勞工工時跟公務員一樣都是單週40小時,所以國定假日就回到跟當時規劃的一樣,跟公務員相同,只紀念不放假,這是合理的安排。 林淑芬對此反駁,表示勞工跟公務員休假的立足點根本就不一致,公務員的產假喪假特休假等規定都優於勞工,但這勞工的七天假被砍掉,對一般勞工差很大。林淑芬說,勞動部一直強調這是進步修法,他認為在資方對勞工的自主權支配上是「不進反退」。 郭芳煜不斷強調,現階段必須給業者一些彈性空間,並給底薪少、想加班的勞工有領取加班費的機會,所以在還沒有達到「二例」的階段前,「一例一休」是比較能夠平衡勞資雙方權益的版本。 郭芳煜說,「一例一休」,勞動部會持續和勞工溝通;至於「二例」,是勞動部的目標,未來台灣一定會是「二例」。

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