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這家公司竟然讓新鮮人在家工作!

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這家公司竟然讓新鮮人在家工作! 畢業優良徵信公司季到來,台灣教育部最新統計,有超過二成的新鮮人,一畢業就面臨還就學貸款的壓力,尤其初入職場後,還要面臨生活費、孝親費、房租費等開銷,年輕人一離開校園,立即面對的是各方而來的新挑戰。 畢業季到來,台灣教育部最新統計, 有超過二成的新鮮人,一畢業就面臨還就學貸款的壓力, 尤其初入職場後,還要面臨生活費、孝親費、房租費等開銷, 年輕人一離開校園,立即面對的是各方而來的新挑戰。   隨著 隨著 Apple Appl e 、 、 Google Google 、 、 Adobe Adobe 等企業相繼推出員工遠距工作模式後, 等企業相繼推出員工遠距工作模式後 , TutorABC TutorABC 觀察到社會新鮮人的心聲,特別也在畢業季推出「在家工作」政策,不僅祭出高於業界水平的薪水,還讓新鮮人選擇不受上班地點限制,從自家書房,到悠閒的咖啡廳,都是工作的好地方。 觀察到社會新鮮人的心聲,特別也在畢業季推出「在家工作」政策, 不僅祭出高於業界水平的薪水,還讓新鮮人選擇不受上班地點限制, 從自家書房,到悠閒的咖啡廳,都是工作的好地方。   TutorABC TutorABC 這項翻轉業界規則的措施,將從業務部開始實施,新到任員工接受公司完整的教育培訓後,就可以申請「在家工作」,透過運用數位雲端平台,就能和來自全球的同事即時互動,自己彈性掌握工作進度,不僅免打卡、減少舟車勞頓的時間,工作效率也加倍,更容易達成業績目標,得到成就感。 這項翻轉業界規則的措施,將從業務部開始實施, 新到任員工接受公司完整的教育培訓後,就可以申請「在家工作」, 透過運用數位雲端平台,就能和來自全球的同事即時互動, 自己彈性掌握工作進度,不僅免打卡、減少舟車勞頓的時間, 工作效率也加倍,更容易達成業績目標,得到成就感。   「台灣年輕人創意十足、富有衝勁, 應該被給予創新的機會,公司投入豐厚資源,提供優於市場的薪資、 獎金模式,開創全新的在家工作工作方式, 更有完整的培訓計畫, 為的就是提供台灣年輕人一個嶄新的國際舞台。」 TutorABC  Tut orABC  營銷總經理黃嘉琦表示。   TutorABC執行長 TutorABC執行長 楊正大指出,人才必然是企業裡最重要的資產,一旦全力培育優秀人才,企業才能為客戶提供最精確、專業的品質服務。 楊正大指出,人才必然是企業裡最重要的資產, 一旦全力培育優秀人才,企業才能為客戶提供最精確、 專業的品質服務。 目前這項在家工作政策,除了鼓勵應屆畢業生接受挑戰之外,另外也針對高薪資深業務經理人,以及需要兼顧家庭的媽媽族群,規劃不同模式的招募專案,讓優秀人才可以在有效工作同時,能兼顧進修、休閒、陪伴家人等不同生活面向,讓生活更有品質。 目前這項在家工作政策,除了鼓勵應屆畢業生接受挑戰之外, 另外也針對高薪資深業務經理人,以及需要兼顧家庭的媽媽族群, 規劃不同模式的招募專案,讓優秀人才可以在有效工作同時, 能兼顧進修、休閒、陪伴家人等不同生活面向,讓生活更有品質。  

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